Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen ist ein bedeutendes Gremium (nach dem Hochschulgesetz §21) an der Pädagogischen Hochschule Wien, welche sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Unsere Mission: Chancengleichheit und Diversität
Unser Anliegen ist es, die Chancengleichheit und Diversität an der Pädagogischen Hochschule Wien zu fördern und Diskriminierung entgegenzuwirken. Wir setzen uns aktiv für die Gleichbehandlung von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, und weiteren Merkmalen ein. Wir sind überzeugt, dass Offenheit und sichtbar gemachte Entscheidungsstrukturen zu einer diversitätsorientierten Gleichstellungspolitik und Stärkung der gesamten Hochschulgemeinschaft durch die Anerkennung und Förderung von Vielfalt beitragen.
Unsere Mitglieder:
Der Arbeitskreis setzt sich aus engagierten Mitgliedern der Hochschule zusammen, darunter Studierende, Lehrende und Verwaltungsmitarbeitende. Gemeinsam tragen wir dazu bei eine inklusive und diskriminierungsfreie Hochschulkultur zu schaffen.
Unsere Aufgaben:
Beratung und Unterstützung: Wir bieten Beratung und Unterstützung für alle Mitglieder der Hochschulgemeinschaft, die Fragen zur Gleichbehandlung oder Diskriminierung haben. Sie können sich vertraulich an uns wenden.
Mehr Stimmen hörbar machen – Beteiligung ist wichtig!
Wir verstehen uns als offener Kreis, im Sinne, dass wir an Austausch und Vernetzung sehr interessiert sind. Teilen Sie uns Ihre Anliegen und Vorschläge mit, besuchen Sie unsere Informationsveranstaltungen oder offenen Runden und tragen Sie dazu bei, unsere Hochschule zu einem Ort der Chancengleichheit und Vielfalt zu machen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Stärke ist, und setzen uns dafür ein, dass alle Mitglieder unserer Hochschule gleiche Chancen und Rechte genießen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive und respektvolle Hochschulgemeinschaft.
Kontaktieren Sie uns:
Bei Fragen oder Anliegen können Sie uns gerne kontaktieren. Besuchen Sie unsere Sprechstunden oder senden Sie uns eine E-Mail bzw. können Sie uns auch Ihr Anliegen anonym im AKG Briefkasten (Haus 4 Nr. 015) mitteilen.
Nachfolgend finden Sie die Jahresberichte des Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen.
,
Arbeitsbereich
,
Arbeitsbereich
Ersatzmitglieder: PAUDEL Florentine, MAURIC Ursula, ULLMANN Marianne
,
,
Ersatzmitglieder: KESSLER Layla
SPERK Kilian
HUBER Antonia
WILLIG Angela
Ersatzmitglieder: HOFFMANN Marcel, PITTNAUER Michelle, GSCHWANDTNER Katharina;
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Institute