I:SEL

Institut Schulentwicklung und Leadership

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Aktuelles

Information zum Institut

Das Institut Schulentwicklung und Leadership verantwortet Lehre, Beratung, Forschung und Entwicklung in den Bereichen Schulentwicklung und Leadership. Die Umsetzung erfolgt gemäß den Vorgaben des Rektorats und in Abstimmung mit der Bildungsdirektion Wien sowie weiteren relevanten Partnerorganisationen im Bildungsbereich.

Das Institut arbeitet eng mit dem Zentrum für Schulentwicklungsberatung zusammen und begleitet die Praxisschulen (Primarstufe und Sekundarstufe) im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in ihrer Funktion als Entwicklungs- und Modellschulen.

Das Institut entwickelt und verantwortet Angebote in der Aus-, Fort- und Weiterbildung für Führungskräfte im Bildungsbereich sowie für Schulteams mit Verantwortung für Schul- und Unterrichtsentwicklung. Inhaltliche Schwerpunkte liegen insbesondere auf Leadership, Qualitätsmanagementsystemen, evidenzbasierter und dateninformierter Unterrichts-entwicklung sowie gesundheitsfördernder Schulentwicklung. Die Angebote orientieren sich am Qualitätsrahmen für Schulen und fokussieren insbesondere die Bereiche Qualitätsmanagement, Leadership, Schul- und Unterrichtsentwicklung, Schulpartnerschaft und Außenbeziehungen sowie Kompetenzentwicklung.

Darüber hinaus werden standortspezifische Fortbildungsformate (SCHILF/SCHÜLF) konzipiert und umgesetzt. Ergänzend werden Supervisionsangebote für Schulleitungen und Schulteams bereitgestellt.

Im gesamten Wirkungsbereich des Instituts wird an die profilgebenden Impulse des Instituts Urban Diversity Education angeknüpft.

Das Institut ist entsprechend seiner Aufgabenfelder in nationale und internationale Projekte, Kooperationen und Netzwerke eingebunden.

Zentrale Aufgaben

  • Entwicklung, Koordination und Durchführung von Angeboten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung für Führungskräfte und Schulteams
  • Konzeption und Umsetzung von standortspezifischen Fortbildungsformaten (SCHILF/SCHÜLF)
  • Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von Professionalisierungsangeboten im Bereich Schulentwicklung und Leadership
  • Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Schulentwicklungsberatung (Fokus: Schulentwicklung und Beratung)
  • Entwicklung und Durchführung von berufsfeldbezogener Forschung im spezifischen Bereich

Leitung

HOLUB Barbara
Mag.a Dr.in
Barbara
HOLUB
  • Stammpersonal
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Stellvertretung

TOMECEK Susanne
Mag.a
Susanne
TOMECEK
Mag.
  • Dienstzuteilung
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Assistenz

Team

Funktionen

Meistgesuchte Services

Angebote für Schulen

Praxis

Institute

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